岗位职责：
1.      熟悉业界不同类型企业在研发/营销/制造/供应/服务等领域作业及运营的瓶颈，并把握企业数字化的发展趋势、关键技术、发展节奏等；
2.      将业界动态与华为自身发展问题相结合，设计华为企业数字化的框架及规划，并推动项目逐步实施，给华为企业运作带来全流程变革和提升；
3.      熟悉企业数字化相关的业界资源，并建立良好的合作关系；
4.      挖掘从事企业数字化转型的优秀人才资源；
 
 
岗位KPI：岗位关键考核指标
1.      能结合业界优秀资源，设计出华为企业数字化框架及规划；
2.      分解出数字化过程中的关键技术，并寻找到相关合作资源；
岗位要求：
1.      计算机、通信工程、电子信息工程、人工智能、机器人、机器学习、模式识别等相关专业硕士以上学历
2.      具备5年以上企业数字化从技术创新到实施落地的全流程成功经验；
3.      具备电子产品设计制造行业的数字化经验者优先；
4.      熟悉最新企业研发数字化平台/工具者优先；
5.      具备业界知名公司/研究团队工作经验者优先；
6.      良好的沟通能力和团队协作能力。
7.      英语熟练，阅读口语听力佳，可作为工作语言。
 
专业知识：
1.      熟悉企业数字化的方法论、业界动态
2.      熟悉业界不同类型企业在研发/营销/制造/供应/服务等领域作业及运营的瓶颈
3.      熟悉业界相关技术趋势、关键技术、发展节奏等；
4.      具备大规格架构及解决方案设计能力
业务技能
1.      能快速理解学术界和工业界的新技术及其生态圈，熟悉研究动态，能快速获取业界的技术资源，并转化成内部竞争力。
2.      能够根据业务应用需求，主动对齐周边需求，技术与应用场景双轮驱动；
3.      具备大型企业数字化从技术创新到实施落地的全流程成功经验
4.      熟悉硬件、软件、结构、制造等领域的建模和仿真；

5. 熟悉Dassault、synopsys、mentor、Siemens等数字化相关产品；